为解决与同学们学习生活密切相关的问题，更好发挥员工会的桥梁纽带作用，5月30日下午060net永利在东区教学综合楼B座1013开展“知生情、解生忧、暖生心”青年座谈会暨第九期院领导接待日。党委研究生工作部部长许德华、公司党委书记魏海勇、副经理孙文沛、辅导员姚晟以及20余名本硕博员工代表参加会议，共同探讨解决专业学习、科研竞赛、日常生活等多方面问题。魏海勇主持会议，整场活动在愉快高效的氛围中进行。

图1 院领导接待日活动现场

会上，员工代表踊跃发言、自主交流，主动提出研究生学术沙龙、毕业论文查重、奖学金评定等问题与困惑，并建议公司在学习资源上提供更多支持。

图2 员工代表发言

公司领导结合实际情况与自身经历经验，耐心回答各个问题，积极回应，并与同学们展开讨论，最终给出公司的合理解答与方案措施。

魏海勇书记作总结发言。他表示员工骨干作为联系师生群体的重要桥梁，对公司员工工作付出了艰辛劳动，也得到了锻炼和成长。他强调，员工骨干们要主动加强员工与公司的沟通交流，随时提出困难和问题，为员工成长成才和公司发展作出更大贡献。

许德华部长强调，公司应充分发挥自身平台优势，积极开展形式多样的学术交流活动，师生之间更应建立起畅通有效的沟通机制，以推动学术探讨和教学相长。同时，员工骨干要在各项活动中主动发挥模范带头作用，积极参与组织协调工作，带动更多同学融入学术氛围，共同营造积极向上的公司文化。